Le pouvoir d'agir est entre nos mains : il suffit parfois de peu
Difficile, en ce moment, de parler de manière très optimiste, quand tous les événements que nous vivons actuellement sont inquiétants, menaçants et impactent notre vie au quotidien :
- Les conflits mondiaux qui se multiplient, sans qu’à notre échelle, nous puissions réellement en comprendre les fondements, les causes. Pourtant, ils impactent notre quotidien : hausse des prix de l’énergie, des carburants…
- Le dérèglement climatique et cet été particulièrement « chaud » (c’est un euphémisme ! ) qui a engendré des incendies hors normes, un ralentissement, des changements dans nos activités
- Une situation économique et politique dans notre pays qui est fragile et fragilisé
Bref, tout cela (et bien d’autres événements encore) peut nous rendre morose, générer de l’anxiété. Cela m’arrive parfois.
Et, pourtant, de belles initiatives Colibri
Cela dit, de belles initiatives aussi fleurissent ça et là :
- Des jeunes ou moins jeunes qui installent des points d’eau en forêt pour permettre aux animaux sauvages de s’abreuver
- Des agriculteurs, entrepreneurs, citoyens qui se mobilisent pour aider, soutenir les pompiers, les populations lors des incendies, que ce soit à Rambouillet, en Gironde ou dans le Sud-Est de la France.
- Des salles climatisées, dans les EPHAD notamment, ouvertes au public pour permettre au plus grand nombre de se rafraichir quelques instants durant les canicules.
Ces initiatives, souvent individuelles au départ, prennent de l’ampleur lorsque les événements l’imposent : la solidarité se met en place, les coopérations s’organisent et la goutte d’eau devient ruisseau, puis rivière, fleuve. Ces actions qu’appellent certains « la part du colibri ».
Je suis convaincue que chacun et chacune d’entre nous à cette part en lui et elle, parfois invisible mais présente et impactante.
Oui ! Nous avons toutes et tous notre « pouvoir d’agir », à notre échelle, sur notre périmètre.
Et avec cette capacité, nos talents, nous pouvons améliorer notre quotidien et celui de notre entourage, de notre ville, de notre pays et, soyons fous ! du monde !
Les initiatives "Colibri" : retrouver son pouvoir d'agir
J’ai envie de vous partager l’une de ces actions « colibri » qui a été mise en place dans mon village de 300 habitants. A la base, une association de 40 à 50 bénévoles et l’envie depuis 2018, de dynamiser les liens sociaux existants, de créer des manifestations socio-culturelles au plus près, en ruralité.
Au cœur du projet : l’organisation d’un festival de musique en campagne. Cette année encore, plus de 600 visiteurs ont pu écouter des groupes locaux de genres différents.
Une initiative à taille humaine
Et cette année, une idée devenue réalité : Un magasin éphémère de vêtements seconde main, organisé avec un principe simple : les habitants peuvent déposer jusqu’à 20 vêtements, fixent leur prix. Une équipe de bénévoles les accueillent, répertorient, installent un magasin éphémère ouvert au public dans la salle communale.
Le résultat : près de 800 vêtements déposés, des achats aussi ! Et une boucle vertueuse à différents niveaux se met en place :
- Le réemploi : pourquoi donc jeter ces vêtements dans nos placards alors qu’ils sont encore en bon état et qu’ils peuvent encore servir
- Le maintien du budget : des prix abordables et l’occasion d’acheter sans alourdir la note
Vous me direz : ce n’est pas nouveau ! Vinted et Le Bon Coin le font déjà ! C’est vrai.
Echanger, faire équipe pour déployer notre pouvoir d'agir
Oui, mais : réaliser ce type d’actions dans un village c’est aussi l’occasion :
- Dans l’accueil des déposants ou des clients, de discuter, échanger
- Dans la mise en place des bénévoles, de faire équipe, de déployer nos compétences respectives
Lors de cette journée, une déposante, retraitée, a même rejoint l’équipe matin et après-midi. Elle a adoré se mettre au service alors que ce n’était pas prévu. Elle a transmis ses idées pour communiquer. Elle a fait équipe en fin de journée avec un jeune de 10 ans pour le remballage, a partagé ses idées sur les améliorations possibles.
Bref : le lien est créé, les barrières sont tombées et chacun s’aperçoit de ce qu’il peut apporter à l’autre, à toutes et tous : sa part de Colibri !
Des exemples comme ceux-là, il en existe beaucoup, ici même en Normandie, en France et dans le monde !
Que ce soit dans le monde associatif ou dans l’entreprise, apprendre à mieux se connaître, échanger et partager permet d’agir collectivement, de reprendre son « pouvoir d’agir » autour de soi.
En entreprise : soyez vous aussi un colibri
Dans un collectif, quel qu’il soit, et surtout dans une entreprise, mieux se connaître est un moyen d’augmenter son pouvoir d’agir, de devenir un colibri
Retrouvez votre pouvoir d'agir collectif en adaptant vos RH vers les Ressources, Richesses et Relations Humaines.
A l’image de l’action menée dans mon village, je suis convaincue qu’une entreprise qui mise sur les talents de ses équipes pourra évoluer de manière plus agile et sereine et faire face à :
- Un absentéisme récurrent et délétère pour les équipes
- Un turnover inexplicable
- L’obsolescence des compétences internes
- Des difficultés de gestion des équipes et les conflits latents
Oui, les aléas, les incertitudes sont présentes. Elles sont aussi des opportunités à saisir.
Et si mieux vous connaître était le premier pas vers l’agilité du colibri ?
Des solutions pour vous accompagner
Conception de tableaux de bord sociaux
Les indicateurs ne sont pas que des chiffres, mais des révélateurs !
Audit Compétences
Processus, compétences techniques ou comportementales (softskills) : des outils adaptés en fonction des besoins de vos équipes
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Chaque année, les consultants.tes du réseau PROFILSUCCESS® se réunissent, échangent, partagent.
Ce séminaire est l’occasion aussi de se former à toutes les nouveautés qui nous permettent de mieux accompagner les entreprises et les particuliers.
Notre part de Colibri 🪶
Les nouveautés à venir
Le numérique devient un outil incontournable désormais. Et PROFILSUCCESS®, avec cette philosophie de mettre au centre de ses préoccupations l’humain dans toute sa dimension, utilise ces nouveaux outils pour mieux accompagner
Des supports, outils et accès repensés et augmentés
Dans quelques semaines, tous les supports d’accompagnement seront complètement numériques et offriront de nouvelles perspectives :
- Une connexion simplifiée et des outils recentrés sur un seul espace
- Une progressivité dans les accompagnements soutenues par des contenus adaptés
- Une lecture et des liens de compréhension facilités
pour tous les univers :
Pour les particuliers, salariés, dirigeants. tes, managers : profil, bilan de compétences et de professionnalisations
Pour les jeunes de 16 à 25 ans : choisir son orientation en toute connaissance de ses besoins et motivations
Une méthode unique pour révéler les potentiels d’une équipe, d’une entreprise
Pour les plus jeunes, de 6 à 20 ans : comprendre son mode de fonctionnement et améliorer ses expériences d’apprentissage, d’évolution
Des ateliers pour découvrir et agir
Basés sur le questionnaire PROFILSUCCESS®, ces ateliers sont là pour vous aider au quotidien dans différents domaines :
– Mes modes de perception : pour mieux apprendre, communiquer, comprendre
– Mon niveau de stress : pour mieux appréhender ce qui génère des troubles
– Ma charge mentale : pour identifier ce qui me pèse et comment je peux retrouver calme et sérénité
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